Model for implementering af velfærdsteknologi
Her præsenterer vi en implementeringsmodel med dybdeforståelse for implementeringsvilkår udtrykt i et enkelt og let tilgængeligt værktøj.
Fælles model for implementering af velfærdsteknologi i social- og sundhedsuddannelserne
Kender du det, at det kan være svært at implementere? Måske er der uenighed om implementeringsprocessens vej? Måske går det for langsomt? Der er enighed om, at det skal gøres, men der sker ingenting.
Henrik Dresbøll, som er forfatter og adfærdsdesigner, har undersøgt implementering. I en undersøgelse, hvor 100 forandringsledere har deltaget, vurderer 82%, at under 60% af forandringsprojekter, som de har med at gøre, leder til den adfærdsforandring, som er målet (Dresbøll, Henrik (2022): Få det til at ske – fra intention til handling. Dafolo). Det vil sige, at mere end 40% af alle forandringsprojekter ikke går som ønsket.
Når et tiltag skal implementeres, er det vigtigt at være bevidst om 40-20-40-reglen. Reglen går ud på, at:
- 40 procent af arbejdet ligger før selve implementeringsprocessen
- 20 procent under selve implementeringen og
- 40 procent efter implementeringsprocessen, også betegnet “hold i live fasen”.
Implementeringsforskning viser ganske klart, at det er de 40 procent i “hold i live fasen” der ikke i tilstrækkelig grad tilgodeses og derfor ender med at skabe usikker implementering. Hvordan arbejder i med 40-20-40 reglen? Og er I gode nok til at prioritere de sidste 40 procent af processen, ofte lang tid efter at selve implementeringen er sket?
I VFV har vi udviklet implementeringsmodellen. Modellen er udviklet i samarbejde med ledelses- og organisationskonsulent Nikolaj Suhr.
På baggrund af modellen er der udviklet et dialogværktøj, som kan hjælpe jer i mål med implementeringsprocessen. Værktøjet bidrager til…
- at skabe dialog om roller i implementeringsprocessen
- at styrke bevidstheden om ens eget bidrag i implementeringsprocessen ud fra ens organisatoriske placering
- at understøtte implementeringskraften i social- og sundhedsuddannelserne
Klik på nedenstående for at komme til dialogværktøjet:
Vi har samlet en række redskaber samt viden om implementering. Du finder værktøjskassen ved at klikke på nedenstående: