Innovationsstafetten: "Vi skal systematisere processer for test, implementering og skalering af nye løsninger"

Innovative kompetencer er nøglen til fremtidens social- og sundhedssektor

Med den stigende anvendelse af velfærdsteknologi ændrer social- og sundhedssektoren sig i højt tempo. For at følge med – og bidrage aktivt til udviklingen – er innovative kompetencer blevet en nødvendighed.
Men hvordan ser det ud i praksis?

Maj Britt Weidinger, Videnscenterchef i Videnscenter for Velfærdsteknologi, understreger, at fremtidens SOSU-elever skal klædes på til at være aktive medskabere i udviklingen af sektoren. Det kræver:

🔹 Tæt samarbejde mellem uddannelse, praksis og virksomheder
🔹 Koordinering, tydelig kommunikation og en balanceret tilgang til innovation
🔹 En systematiseret processer for test, implementering og skalering af nye løsninger