Trin 7B - Polarisering/Digital chikane aktivitet
Du har nu fået viden om digital chikane og hvordan man kan forebygge det samt håndtere det, hvis man selv står i sådan en situation. På denne side finder du en aktivitet, hvor du skal bruge det, du har lært i praksis.
Introduktion til aktivitet
Vælg om du:
- Sidder fysisk til undervisning
- Sidder online sammen med din underviser og medkursister
- Sidder online uden underviser og medkursister
Når du folder en aktivitet ud, kan du selv vælge om du vil have den læst op af et oplæsningsværktøj eller om du vil læse den selv.
Arbejd sammen med din sidemakker.
Kan digital chikane på jeres arbejdsplads med fordel forebygges på en eller flere måder?
Er der nogle forhold på jeres arbejdsplads, som sandsynliggører den ene eller anden form for digital chikane? Har I allerede oplevet det på arbejdspladsen?
Hvis du skulle igangsætte et initiativ, som havde til formål at forebygge digital chikane på din arbejdsplads, hvordan ville du så gribe opgaven an? Er nogle af dine kolleger i større risiko end andre for at opleve digital chikane? Hvordan kan de fem råd udmøntes ift. Initiativer for denne gruppe?
Arbejd sammen med din sidemakker.
Kan digital chikane på jeres arbejdsplads med fordel forebygges på en eller flere måder?
Er der nogle forhold på jeres arbejdsplads, som sandsynliggør den ene eller anden form for digital chikane? Har I allerede oplevet det på arbejdspladsen?
Hvis du skulle igangsætte et initiativ, som havde til formål at forebygge digital chikane på din arbejdsplads, hvordan ville du så gribe opgaven an? Er nogle af dine kolleger i større risiko end andre for at opleve digital chikane? Hvordan kan de fem råd udmøntes ift. Initiativer for denne gruppe?
Noter dine svar og brug dem eventuelt i jeres arbejde med konflikthåndtering på din arbejdsplads.
Kan digital chikane på din arbejdsplads med fordel forebygges på en eller flere måder?
Er der nogle forhold på din arbejdsplads, som sandsynliggør den ene eller anden form for digital chikane? Har I allerede oplevet det på arbejdspladsen?
Hvis du skulle igangsætte et initiativ, som havde til formål at forebygge digital chikane på din arbejdsplads, hvordan ville du så gribe opgaven an? Er nogle af dine kolleger i større risiko end andre for at opleve digital chikane? Hvordan kan de fem råd udmøntes ift. Initiativer for denne gruppe?